Loop je in je werk ergens tegenaan? Wil je tips hoe je nog beter je talenten kan inzetten? Ben je benieuwd hoe je het plezier in je werk nog meer kan verhogen? Ga mee op pad en bespreek het.
Herken jij als werknemer een van de volgende vragen?
- Soms heb ik het gevoel dat ik het overzicht kwijt raak in het werk en dat ik dingen niet goed genoeg doe;
- Ik wil kijken waar ik sta en wat ik nog kan bereiken;
- Ik ben vorig jaar onderuit gegaan in een burn-out en wil sparren over een andere baan of over het starten als zelfstandige;
- Ik ervaar veel werkstress maar wil me niet ziek melden;
- Ik ben de laatste tijd minder gemotiveerd; ik las een artikel over Bore-out. Heb ik dit en wat kan ik hier aan doen?
- Ik wil misschien de organisatie verlaten maar ik weet niet hoe ik het gesprek moet beginnen;
- Ik irriteer me aan mijn collega’s. Ze lopen de kantjes er af;
- Hoe kan ik minder uitstelgedrag vertonen;
- Hoe daag ik mezelf uit om uit mijn comfortzone te treden.
- Na overleg met jouw werkgever meldt je je bij ons aan voor een walk-two-talk sessie;
- Je ontvangt van ons voorafgaande aan de sessie een aantal vragen waarin jouw vraag helder omschreven kan worden;
- We ontmoeten elkaar op Erf de Schutkooi of een andere locatie in overleg;
- We starten onze wandeling;
- We vragen je vervolgens om thuis jouw inzichten en actiepunten verder uit te werken en met ons te delen;
- Mocht blijken dat jij behoefte hebt aan opvolging van de walk-two-talk sessie dan kunnen we dit bespreken;
- Jouw werkgever stuurt je een evaluatieformulier waarin je jouw ervaringen kunt delen.
- Door ons vindt terugkoppeling aan jouw werkgever enkel plaats in overleg met jou en na jouw toestemming.