Waarom investeren in je medewerkers?

1. Omdat gemotiveerde medewerkers beter presteren;
2. Omdat je begrijpt dat er soms vraagstukken zijn die een medewerker beter met iemand buiten de organisatie kan uitzoeken;
3. Omdat je gelooft dat wanneer je medewerkers goed in hun vel zitten ze beter functioneren;
4. Omdat je het je medewerkers gunt het beste uit zichzelf te halen.
   ​

Hoe ziet een walk-two-talk-sessie er uit?

1. Na overleg meldt de medewerker zich bij ons aan voor een sessie;
2. De medewerker ontvangt van ons voorafgaande aan de sessie een aantal vragen waarin zijn of haar vraag helder omschreven kan worden;
3. We ontmoeten de medewerker op Erf de Schutkooi of op een andere locatie in overleg;
4. We starten onze wandeling;
5. We vragen de medewerker om thuis zijn of haar inzichten en actiepunten verder uit te werken en met ons te delen;
6. Mocht blijken dat er behoefte is aan opvolging van de walk-two-talk sessie dan bespreken we dit ook met jou;
7. De medewerker ontvangt een evaluatieformulier waarin hij of zij zijn of haar ervaringen kan delen.

Tarief

Voor een walk-two-talk–sessie hanteren wij de volgende tarieven:

Voor 1 sessie:                                  125
 > 10 – 20 sessies:                           110
> 20 sessies:                                      95
​> 50 sessies:                                    het tarief wordt in overleg bepaald

Bovenstaande bedragen zijn exclusief omzetbelasting.